下层动态

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2019-12

迎头遇上力争上游——记四分公司云栖天境项目部攻艰克难抢抓生产

2019年关于安徽二建四分公司来说，是一个非比寻常的年头。全体职工在自己的岗位上勇猛争先,战天斗地，攻坚克难，分公司新签条约额和生产产值屡立异高，喜讯频传！在这份耀眼的结果单中，有着云栖天境项目部孝敬的一份力量。阜阳文一·云栖天境项目部于2019年8月底组建。项目团队进场时，土方开挖刚刚启动，所需要的施工图纸--没有，施工许可文件--没有，临时设施用地--不提供！如此等等。面对一个又一个的难题

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2019-12

苦干实干，敢为人先，全力完成“大干一百天”劳动竞赛任务

9月以来，四分公司所属项目部积极组织开展“抢进度、保工期、稳预期、促提升”劳动竞赛运动，切实将竞赛运动当做一次员工工期意识教育的大讲堂、一次项目生产效率提速的大契机、一剂增进年度生产任务高质量完成的强心针。一百天的时间里，项目部精细谋划计划，合理安排工序，抓重点，解难点，排除内忧外患，凝心聚力，齐头并进，全力完成“大干一百天”劳动竞赛各项任务。所有的支付都会有收获，所有的汗水都会结成硕果。11

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2019-12

三分公司党支部召开党员大会

12月1日下午，三分公司党支部在五楼集会室召开党员大会，分公司全体党员、积极分子加入集会，集会由党支部书记陈习武主持。会上，陈习武首先领导各人学习了《中国共产党第十九届中央委员会第四次全体集会公报》，集会强调，要切实增强十九届四中全会精神的学习、宣传和贯彻，切实把党员干部、职工的思想和行动统一到全会精神上来。领导班子要带动学习领会、带动贯彻落实，为职事情出模范。进一步完善制度体系，不绝提升企业

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2019-12

依科学治理、靠团队力量、建满意工程

11月28日，在这寒风凛冽的冬季，我们满怀欣喜之情，迎来了宣城利华世纪新城三期项目的顺利封顶。我单位自中标后承继企业精神，积极组织精兵强将，克服诸多困难，在公司领导的正确领导下，精心组织，严格治理，始终牢记“百年大计，质量第一”的目标，增强自身历程控制，严格执行各项施工及操作规范，增强自身步队建设，确保整个施工历程受控。通过全体员工配合努力，主体于11月28日顺利封顶，工程施工无事故，主体质量

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2019-11

当你在夜晚奋战时,所有灯光都因你而闪亮

为响应公司“抢进度、保工期、稳预期、促提升”大干一百天劳动竞赛运动，二分公司池州绿地成一期II标段项目部全体员工凝心聚力，放弃了夜晚的休息，奋战在事情岗位上，用实际行动践行着“加班加点抢进度”的事情理念。 “晨兴理荒秽，带月荷锄归”这首诗词也无法诠释项目部员工奋战在事情岗位的艰辛。凌晨四点，天还黑蒙蒙，大大都人都还在睡梦中，G6#楼的施工员为了加速进度，给班组提供白天有利的抢工时间，早起放线，为

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2019-11

一分公司“大干一百天”抢工纪实

自9月开展“大干一百天”劳动竞赛以来，一分公司凭据公司劳动竞赛要求，积极宣贯、认真谋划、科学组织；参赛项目抢工热情高涨，竞赛历程各工序搭接合理，现场事情面紧张有序、热火朝天，“比学赶帮超”的竞赛气氛热情高涨。竞赛期间，各参赛项目部积极发动，通过悬挂主题横幅口号、组织召开发动及每周剖析集会等形式，将竞赛任务层层剖析，责任到人，现场泛起出了浓厚的竞赛气氛�；幢惫鸹钅靠朔獾鼗繁Ｖ卫碛跋�，很好

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2019-11

五分公司开展“三个以案”警示教育

习近平总书记在党的群众路线教育实践运动总结大会上讲话指出“要增强警示教育，让宽大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线，在行为上明确界限，真正的敬法畏法，遵规守距”。五分公司于11月15日上午召开专题教育集会，集会由朱庆年主持，全体党员及积极分子加入�；嵘�，首先由分公司纪检委员刘艳芸领导各人学习《以案示警以案为戒以案促改力戒形式主义权要主义》为题的20个典范案例�＜嶂赋�，要以反

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2019-11

机械分公司领导深入一线督导检查严把宁静生产关

11月16日—17日，机械分公司经理周俊随同安拆人员来到宿州远东汽配城项目现场，实地进行宁静督导，排查宁静隐患，进行装置，确保项目4#楼5510塔吊的顺利装置。俗话说“火车跑得快，全靠车头带”。为了立足现场，强化治理，周俊同志亲力亲为，不知疲倦，一会忙着标准节、一会检查螺丝松不松动，从严务实，与职工同甘共苦。周俊提出，要进一步提高事情标准，增强业务学习及理论与实践的有机结合，要严格遵照施工

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2019-11

寓目党员教育片，永葆党员先进性——四分公司主题党日运动

11月8日，四分公司机关党员、入党积极分子在支部书记董建民的领导下，前往安徽省科技馆“光影视界”展馆旅行。了解了影戏从无声到有声，从黑白到彩色的历史变革。旅行结束后，各人一同寓目影戏《党小组长》教育片。影片讲述了司机杨杨作为党小组长，不畏权势、坚持原则，老实指出航运局刘局长公车私用、不交党费、不加入党组织生活等违规违纪行为。在随后的座谈会上，该影片引发了各人热烈的讨论。最后，支部书记董建民

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2019-11

五分公司召开三季度宁静例会

为进一步提高项目宁静治理人员的治理水平和业务素质，增强员工宁静生产意识，五分公司宁静科于11月8日上午组织召开三季度宁静生产例会�＜嵊赡部瓶瞥ち踅苤鞒�，分公司经理朱杨杰、书记朱庆年、经理助理胡涛、宁静科全体人员以及各项目经理、专职宁静员等加入了集会�；嵘�，刘杰对三季度宁静生产情况进行了汇报，并从CES宁静治理流程填报以及施工现场宁静治理精细化等内容作为切入点，结合现场实际情况，对如何抓好现场安

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2019-11

机械分公司召开“三个以案”学习研讨会

为认真贯彻落实省委“三个以案”警示教育事情要求，11月11日下午，机械分公司党支部召开学习研讨集会�＜岬持Р渴榧歉鸬略仆局鞒�。分公司党员同志加入。集会首先转达了建工集团控股纪委文件精神和事情要求，以《以案示警、以案为戒、以案促改，力戒形式主义权要主义》为题，精选了20个省属企业和集团公司典范案例。集会指出，要提高政治站位，深刻认识搞形式主义权要主义问题的严重危害性。搞形式主义权要主义，

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2019-11

抢抓工期促生产加班加点再斗争——临泉一品公馆项目“大干100天”劳动竞赛再报道

日前，由四分公司承建的临泉一品公馆项目部正积极开展“大干100天”劳动竞赛运动，加紧施工，抢抓工期。自9月召开“大干100天”劳动竞赛誓师发动大会以来，临泉项目在施工现场悬挂“抢进度、保工期、稳预期、大干一百天”等多条横幅，进行发动宣传。同时，为完成“大干100天”任务，项目部针对劳动竞赛历程中泛起的问题，制定了具体的步伐：一是主动寻找钢筋供应垫资商，协商解决因资金紧张导致的钢筋原材供应脱节问

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