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安徽二建外洋生长公司康斯坦丁项目部获综合检查第一名

凯发k8国际集团外洋阿尔及利亚康斯坦丁6000套项目组组织的综合大检查中，安徽二建项目部以总分94.25分，取得了综合检查第一名。凭据集团外洋工程分公司阿尔及利亚康斯坦丁6000套项目组2016年1月23日下发的《关于开展6000套项目综合检查的通知》，项目组于2016年2月5、6日，组织项目组技术、合约、宁静、劳资、物资部分及各单位项目部宁静部分相关人员对6000套五家项目部结合内业资料与现场施

公司阿尔及利亚康斯坦丁项目部举办多彩运动喜庆新春佳节

陪同着2016农历猴年的到来，安徽二建阿尔及利亚康斯坦丁6000套项目部举办种种运动，迎接新春佳节。各人激情洋溢地挂灯笼、贴春联、备年货，泛起一派欢喜祥和的气氛。除夕夜，项目部还特地准备了年夜饭，送上了热气腾腾的饺子，给宽大外洋员工营造了家的感受。 项目部还举办了拔河、掼蛋、象棋等角逐运动，富厚了员工们的假期生活，让各人在异国他乡过得更有年味。

一分公司召开组织生活会

1月18日下午，一分公司召开了组织生活会。公司党委书记刘贤奇等出席了集会，分公司领导班子及支委会成员加入集会�；嵘�，一分公司通报了上年组织生活会整改步伐落实情况，分公司每位班子及支委会成员凭据要求，围绕“三聚焦三查找三确保”主线做了深刻的自我批评和相互批评。随后，公司党委书记刘贤奇在讲话中指出，一分公司班子的组织生活会准备得充分、认真，分公司下阶段的事情一要坚持真理、立规执纪，认真谋划

一分公司召开年终总结大会

2015年12月25日下午，一分公司召开年终总结大会。一分公司班子成员、各科室卖力人及所属项目的卖力人共20余人加入了集会。本次集会主要是总结分公司2015年事情，对2016年事情进行安排和安排，与会人员对目今建筑行业生长趋势进行了剖析讨论，交流了项目治理中的危害防控经验。最后，各人一致体现要团结一心、凝心聚力，配合为分公司美好生长孝敬力量和智慧。

一分公司开展项目技术质量治理培训会

2015日12月24日上午，一分公司召开了技术质量治理培训会.机关工管科成员、所属各项目技术治理人员加入了集会。 集会主要通过ppt形式就策划编审、施组、计划编审、项目技术质量考核、新开工项目见告等内容进行解读，集中学习了公司及分公司项目治理、质量控制、重难点攻关、冬季施工等相关文件。

安徽二建外洋生长公司召开“三严三实”专题组织生活会

12月22日下午，外洋生长公司党支部召开了“三严三实”专题组织生活会，公司总工程师邱立龙出席了集会。 外洋生长公司党支部书记董建民首先代表外洋生长公司班子成员进行了反思剖析，通报了2014年度组织生活会整改落实情况；班子成员围绕主题，认真查找自身问题，剖析原因以及整改步伐，并开展了批评与自我批评。 公司总工程师邱立龙对集会进行总结指出，外洋生长公司目今处在困难时期，主要是外洋建筑市

一分公司召开青年团员座谈会

2015年12月14日上午，一分公司团支部召开了青年团员座谈会，机关全体青年团员及项目部团员代表加入了集会。 会上，团支部书记倪艳领导各人学习了集团全国劳模姚勤和青年劳模卞杨的先进事迹，几位团支部委员先后分享了优秀村官杨赋霖、海归派秦政、为打工者建立俱乐部的金桂荣以及吴兴芬为留守儿童创立心灵之家的感人事迹。随后，青年团员针对这些先进事迹，各抒己见，畅所欲言，有的提出了事情中遇到的问题

寓教于乐 一分公司举行宁静知识竞赛

为提高员工宁静意识，普及强化宁静知识，12月16日下午，一分公司举行了一场别开生面的宁静知识竞赛运动。角逐题型领域广，实用性强；既包括各事情岗位所面临的宁静危险源及宁静操作，又涉及到日常生活中通用的宁静知识。 本次知识竞赛以小组为单位，两人一组，共有9组，分为必答笔试和现场抢答两个环节。 由于参赛选手都提前作了充分准备，抢答环节现场竞争相当猛烈，经常刚读完题目，就有10多双手齐刷刷地举

安徽二建外洋生长公司首次召开年度绩效考核大会

12月4日上午，外洋生长公司召开了2015年度机关员工绩效考核大会。公司考核事情领导小组副组长、工会主席李林、公司总经理助理、人力资源部主任蒯家江出席了大会；外洋生长公司领导班子成员、全体员工加入了集会。 此次考核从德、能、勤、绩、廉五个方面对外洋生长公司全体员工进行综合考评，考核的办法是每位员工认真做个人总结，部分做事情总结，分担领导再予点评。在自评、互评中，员工都能客观公正，实事求是

安庆临港项目部现场实行“导师带徒”

日前，第三分公司承建的安庆临港经济开发区立异工业园（标准化厂房）项目部，由于项目新员工较多，为了引导新员工在岗位上更好的学习，资助新员工在岗位上更快的成才，培育年轻岗位能手，提升项目整体素质和业务水平，经项目领导班子讨论决定，在项目内部开展“导师带徒”运动，6位项目主要主干划分与13位实习生签订了“导师带徒”协议。

公司徐柏林获市建委农民工维权先进个人

日前，在合肥市城乡建设委员会和合肥市人力资源和社会包管局组织开展的全市建设领域农民工维权维稳事情表扬评比中，我公司徐柏林被授予“建设领域农民工维权事情先进个人”称呼。

安徽二建外洋生长公司赴亳州人力资源部招聘劳务人员

3月6日，安徽二建外洋生长公司前往亳州市人力资源和社会包管局洽谈劳务招聘事宜，亳州市商务局局长、党组书记李松，人力资源和社会包管局宋局长以及分担领导和相关部分卖力人亲临招聘会现场。 此次安徽二建外洋生长公司和亳州市人力资源和社会包管局开展两地劳务招聘，既增强了双方的交流与协作，又增进了亳州市劳务人员的就业；双方均体现，要凭据“密切相助、增强相同、增进就业、连续增效”和“政府协作、市场运行