下层动态 1月28日上午，分公司举行2020年度机关治理人员绩效考核事情，考核事情以增进职工步队素质不绝提高为目标，以提升职工事情能力、事情责任为焦点，以增强职工爱岗敬业、廉洁自律为导向，切实把考核事情作为增强干部教育、治理和监督的重要事情内容。分公司领导班子成员参会，对加入年度考核的员工进行点评。
凭据年度考核事情要求，全体职工结合自身政治素质、事情能力、事情态度、学习能力、团队建设方面，从德、能、勤、绩、廉五个方面，认真总结了个人2020年度的事情情况，客观剖析了事情中保存的问题和缺乏，并就2021年度的事情提出了思路和计划。随后，考核小组成员严格凭据分公司《机关员工绩效考核治理步伐》划定，逐一进行现场考评。通过考评增强员工的责任感及敬业精神，提高岗位事情能力和综合素质。
最后，分公司领导就此次考评事情进行总结讲话。提出四点希望：一是立足岗位讲贡献、勇于继续比作为，希望各人在新的一年里，努力事情、不绝进步；二是认真履行岗位职责，增强立异意识，积极做好项目一线生产效劳事情；三是增强理论和业务学习，夯实基础事情，提升治理本事，推进事情上台阶；四是坚持做到廉洁从业，严格执行公司廉洁自律各项划定，营造风清气正的事情气氛。
