近日,建工二建所属各单位围绕“思想大解放、情况大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”和“六破六立”要求,陆续组织开展大学习大讨论。
8月11日,建工二建第三公司党支部围绕“五大”要求和“六破六立”开展集中学习研讨。集会要求,一是对标对表,全面查摆问题,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把事情摆进去,结合自身事情岗位实际,认真开展研讨运动。二是坚持履职尽责,推动立异生长。要树立一流思想、精品意识,勇于突破固化思维,着力在谋划革新生长思路上下功夫、在引发革新立异活力上下功夫,与生产经营紧密结合,在全面优化组织架构、全力以赴开拓市场、全面强化项目治理、有效防备重大危害、加速内部资源整合、全面增强干部人才步队建设等六个方面积极作为,增强事情实效。
8月23日,建工二建第六公司党支部围绕“五大”要求和“六破六立”开展集中学习研讨。集会强调,一要牢固树立以实绩论英雄导向,全面推进企业深化革新推动立异生长,紧扣上级安排要求,以真抓实干的业绩,积极展现更着述为,推动各项事情提质增效。二要学习运用好沪苏浙的继续精神、争先精神、主动精神、革新精神和“钉钉子”精神,进一步解放思想,增强进取意识,深耕区域市场,抢占市场先机,强化项目管控,努力开创事情新局面。三要抓好事情落实,敢于继续作为,要发挥攻坚克难、务实苦干的作风,摒弃畏难情绪,积极探索事情新思路,谋划新举措,在狠抓落实上连续发力,切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉,凝心聚力促生长。四要牢固树立争先进位意识,鼓足做事创业精气神,以饱满的精神状态认真履职尽责,抓好各项事情的落实,引发立异动力和生长活力,增强推动高质量生长本事。
8月22日,后勤综合效劳部党支部围绕“五大”要求和“六破六立”开展集中学习研讨。集会要求,一要敢于发明问题,善于解决问题,把问题检视整改作为权衡大讨论效果的重要标准;二要把大学习大讨论与本职事情紧密结合起来,增强争先意识,确保各项事情落实到位;三要聚焦当下重点任务,抓紧抓实各项重点事情,高质量完成目标任务,以事情高质量生长来检验大讨论效果。集会强调,全体干部职工要引发干的动力,增强干的魄力,提升干的能力,凝聚干的协力,为建工二建转型生长、高质量生长提供后勤包管力量。
8月25日,周遭劳务公司党支部围绕“五大”要求和“六破六立”开展集中学习研讨。集会要求,一是提高政治站位,统一思想认识。在学懂弄通做实上下功夫,做好本职事情,从思想上实现新的突破。二是坚持问题导向,树牢闭环思维。全体党员干部要结合自身实际,勇于“刀刃向内”,全面查摆缺乏,正视短板弱项,剖析问题泉源,亮明标尺,突出闭环整改。三是注重实效检验,磨炼良好作风。要紧盯革新生长主责主业,全面推进企业深化革新推动立异生长,以优良的事情作风确保各项事情任务落实落地。